Recruit

A. マイスター株式会社では働き方改革を具現化するための勤務体制を構築しており、           残業は月に平均５Ｈ程度です。（現場により直行・直帰もあります。）

A. お客様のご要望で工事が休日となるのは２ヶ月に１日ほどです。その際は休日出勤手当支給もしくは代休を取得して頂きます（事前調整が可能な場合は、 「振替休日」となる場合もあります）。

A.休暇は「休暇申請」手続きを行なっていただき取得できます。

A. デスクワークでは基本的なエクセル、ワードのスキルがあれば大丈夫です。現場業務は 未経験の方でも丁寧にお教えして参りますし、現場経験者・資格保有者の方は即戦力として 活躍して頂きます。

A. 性別関係無くご応募大歓迎です。現在、建築業界では女性が多く活躍しており、 以前の様な３Ｋといわれる「汚い・きつい・危険」のイメージがなくなりつつあります。 企業による違いはありますが、マイスター株式会社では新３Ｋ「給料・休暇・希望」を 推奨して取り組んでおりますので、一般的なビジネス・スキルとコミュニケーション能力 （人と話すのが好きな方）があれば問題ないと思います。＊現在マイスター社では女性2名が活躍中です。

A. お客様から当社・担当者への工事依頼→見積作成→段取り→施工（主に監理）→ 請求書作成・発送が主な業務となります。初めは先輩社員が一緒に作業、同行しながら 覚えていただきます。

A. マイスター株式会社の現場は、安全第一で施工を行うのは当然でありますが、 室内作業がほとんどであり、現地調査等のあらゆる機会を通じて何らかのリスクの芽が 確認された場合には、徹底的な安全対策と必要な資機材を準備・配置するとともに、お客様や 協力業者様ともしっかりと十分なコミュニケーションを重ねた上で作業を行なっております。 実際の現場をご覧になられると、これまでの怖い／危ないといったイメージとは全く違った 印象をお持ちいただけると思います。高所作業や危険物の取扱いなどは有資格者が しっかりと対応いたします。

A. マイスター株式会社では資格取得費用を補助しております。

A. ユニホーム、携帯電話、パソコンを貸与いたします。現場への移動等に使用するための 社用車もあります。

A. 健康保険、雇用保険、厚生年金、労働災害保険、建設業保険および任意労災保険に加入しており、 健康診断も毎年受診していただきます。

A.現在の医療・福祉施設関連改修工事や、銀座や日本橋の大手デパート改修工事などを 継続して受注・対応しつつ、現在、東京都や大田区の競争入札参加資格業者として 登録しており、今後は公共事業工事の受注と、これに関連した設備工事も手掛けて参ります。 また、建設業界等の人手不足の解消を目指し、外国人の育成就労業務への取り組みも 開始しております。